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MAGSI
Z.A. de Bel Air
29450 SIZUN
Tél. 02 98 24 10 00
Fax. 02 98 24 11 11
Raison sociale : MAGSI
Capital social : 1 500 000 €
N° SIRET : 410 922 124 00012
RCS BREST : B 410 922 12
TVA Intracom. : FR77 410 922 124
Directeur de la publication : Boris PERSON
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INFOCOB
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INFOCOB à partir de la plateforme OVH
RCS Roubaix-Tourcoing B 424 761 419
Siège social : 140 quai du Sartel
59100 ROUBAIX – France
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Les données sont collectées dans le but exclusif d’établir une relation commerciale et professionnelle avec les clients.
Les données à caractère personnel sont conservées par MAGSI pendant une période raisonnable.
Si la personne ne fournit pas toutes les informations obligatoires dans les formulaires du site (*Champs obligatoires), elle ne peut valider le formulaire.
Le droit d’accès et de rectification prévu à l’article 34 et suivants de la loi précitée s’exerce par courrier à l’adresse :
MAGSI – Z.A. de Bel Air – 29450 SIZUN ou par email à : service.agricole@magsi.fr ou dpo@magsi.fr.
Index d’égalité Homme Femme
Pour parvenir à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, la loi, du 5 septembre 2018, pour la liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat, en créant l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes.
À travers 4 à 5 indicateurs, cet outil permet de mesurer la situation de l’entreprise sur le plan d’égalité professionnelle :
– Indicateur 1 : écart de rémunération : incalculable
– Indicateur 2 : écart d’augmentation individuel : 35 pts sur 35 pts
– Indicateur 3 : écart d’augmentation au retour des congés maternités : 15 pts sur 15 pts
– Indicateur 4 : nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 pts sur 10 pts
En 2022, l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chez MAGSI est de : NON CALCULABLE
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